Motie: Gemeente doet mee met Open Hiring

De gemeenteraad van Rotterdam, in vergadering bijeen op 7 november 2023, ter bespreking het raadsvoorstel tot vaststellen van de tweede herziening van de begroting 2023 en de begroting 2024,

constaterende dat

• Het college zoveel mogelijk Rotterdammers naar vermogen mee wil laten doen en uiteindelijk uit laten stromen naar duurzaam werk als een belangrijk collegetarget (doel 1);
• Werkgevers essentiële partners zijn bij het realiseren van duurzame uitstroom en het ondersteunen om gezamenlijk de personeelstekorten te verminderen;
• Er sprake is van een mismatch van personeelstekorten aan werkgeverskant en werkloosheid aan de kant van werkzoekenden;
• Er nieuwe werving strategieën nodig zijn om zoveel mogelijk Rotterdammers aan het werk te helpen;

overwegende dat

• Open Hiring een nieuwe veelbelovende wervingsroute is waarbij iedereen die wil werken, gewoon aan de slag kan gaan zonder cv of sollicitatiegesprek;
• Open Hiring arbeidsdiscriminatie helpt tegen te gaan doordat een voorselectie op basis van documenten wordt vermeden en de mogelijkheid tot ‘bekend maakt bemind’ faciliteert;

verzoekt het college

• Een voorbeeldrol te spelen door een deel van haar vacatures via Open Hiring ter beschikking te stellen;
• Raad en publiek te rapporteren over de ervaringen met Open Hiring;

En gaat over tot de orde van de dag.